校运会工作总结范文（精选14篇）

时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编帮大家整理的校运会工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

校运会工作总结 篇1

校级运动会终于落下帷幕，时而紧张时而轻松的工作也宣告结束。在此次工作中，大家都或多或少的付出了努力，运动会顺利办完，但也有许多地方差强人意，值得总结，并进行一定的反思和积累。

下面，我从筹备，实际工作和结果三个角度对这次运动会的工作进行一些提议和想法。

首先，就筹备而言，准备不足。

其次，就实际工作而言，有些散乱。

可以看到体育部不管是领导还是老师都付出了很多，但效果未必尽如人意。当然，有客观因素存在，比如筛选队员会有难度，没有跳高跳远等测试设施，没有适合练习的场地。但这不是主因，因为其他办公室都面临着同样的问题，所以不能一味强调客观因素，更多的要从自身的组织上找问题。而问题，我认为就是刚刚提到的，欠缺沟通。以至于参加运动会的同学很忙很累，在保证学习的同事还要参加联系，老师在旁边指导焦急，而其他有余力的部门不知道怎样配合，所以效果比预期要差。

再次，就结果而言，并不令人满意。

去年xx班名列季军，而今年一落千丈。我认为问题绝不仅仅是运动员，也不是本学部的真实实力体现。由筹备到实际工作，可以说并不完美，而比赛结果和前面的环节密不可分。在现场，有的同事并不知道自己的具体工作是什么，这与筹备也是有关的，由此映出的根本问题还是沟通，还是缺少全局观念，以及作为教师的高度责任感。

综上所述，缺少沟通，全局观念，缺少责任感是目前学校内部的问题。当然，也有大家都只是新教师没有经验的因素存在。

每次活动都是一场历练，在这次运动会工作中，有优点也有不足，大家及时总结经验教训，不断地在历练中成长，相信日后的工作会越来越完善。

校运会工作总结 篇2

20xx年11月20日，我院迎来面，将VoLTE高清通话选项关闭即可，打开设置，点击蜂窝网络，选择蜂窝数据选项，点击语音与数据，进入页面后，勾选4G，关闭VoLTE选项即可。)学院David教授为我院计算机专业的学生专门进行了一次学术讲座。我们部门跟进各类讲座要做的前期工作主要是负责通知各班的班长和自律委员，向他们传达关于讲座的具体信息，督促他们通知到班上每一位同学，确定出席听讲座的学生名单。在讲座正式开始之前做好签到和引领老师和学生入场就坐的工作，在讲座进行时负责维持现场秩序，保证讲座顺利举行。后期工作则主要是统计好素拓加分名单并递交给素拓主要负责部门，并向老师汇报讲座举办的具体情况。

总的来说，我们部门在跟进各类讲座的工作中做得还是比较好的，因为我们按时按质地完成了老师交给我们的任务，并能在每次跟进完一个讲座后就总结部门做得好与不好的地方，然后不断改正自己的不足，积累经验争取在下一次做得更好。

对于校运会我们部门从以下几个方面做了简单的总结:

前期工作:我们在校运会来临之际首先商讨了在校运会举办期间自身部门所要负责的工作，落定好具体的工作安排，合理地给助理安排具体的工作。然后召开了部门会议，告诉助理们校运会期间具体的工作安排和人员分工，与此同时向他们强调了校运会有关的注意事项。

校运会举办期间:按照事先的工作安排，我们交代助理坚守自己的岗位，比如助理们有的负责写加油稿，有的负责去看台当拉拉队人员为运动员加油呐喊，有的做机动人员供随时调配等等。我们部长也在大本营值班，以便有什么突发情况要及时处理和督促助理等。

后期工作:校运会结束后，我们总结了部门做得好与不好的地方。做得好的地方有：我们能够按时按量地完成上面交代给我们部门的各项工作，并且助理们都能听从我们的安排在两天的校运会期间坚守自己的岗位，完成我们交代给他们的工作。做的不好的地方有:有些助理的工作安排地不合理,而且助理们在不知道要具体做什么的时候不会询问在场的主席和部长可以做些什么工作或者自己找力所能及的工作做，比较被动。这是我们要反思的地方，我们做部长的应该事先就鼓励他们在坚守自己岗位的闲暇之余，多点走动以及积极主动地找事做，这样不仅帮到了别人而且能让他们学习到相关的一些技能。

但总的来说，关于校运会，我们部门是完成了本部门所要负责的各项工作的。但做的不好的地方就是没能主动积极地询问其他部门哪里还需要帮忙的以及能帮忙做些什么。为此，我们对自己部门存在的问题做了较深层次的剖析和反思，相信一定会改善部门的不足之处，与此同时保持做得好的方面并争取做得更好。

为保证我院有足够高能力素质的后备力量，能有效开展学生工作，培养和壮大学生干伍，保证学生工作的高效性和连续性。服务学院，服务同学，充分发挥学生干部的主体作用,防止出现“重使用，轻培养”的现象。我们部门和宣传部还有女生部联合举办了计算机与电子信息学院第一届学生干部培训座谈会—“培养优秀干部，锻造电信雄才”。座谈会我们邀请了大四的XXX、XXX和XXX三位师兄作为演讲嘉宾，他们和我们学生干部以及助理分享和交流了他们以往的工作、学习以及生活的一些有趣而又富含教育意义的经验，同时三位师兄也很耐心地回答了部长以及助理们的提问。通过三位师兄的精彩解说和经验的交流，我们清楚了自己作为一个干部应该要背负的职责是什么以及要怎么处理工作和学习之间可能会出现的一些矛盾，从而也达到了我们几个分管部门举办这个活动的目的。

我们几个部门举办这个干部培训活动的时候，是经过密切商讨然后再分工合作的。在这个过程中，我们出现过意见分歧，但经过不断地交流和不同想法的融合最终统一了方案，所以举办这个活动的同时也促进了我们几个部门的感情，让我们互相学到了很多东西。

校运会工作总结 篇14

为时两天的校运会终于结束！累趴了。

这是来zz的第一次校运会，也是工作生涯中第二次以班主任身份参与的校运会。很遗憾，还是跟上次一样，前期报名不积极，后期团体总分很低。为了今后不像今天这么郁闷（倒二），我觉得还是有必要总结一下。

1.团体赛很重要，一定要重视。团体赛第一名得30分，第二名得25分，第三名得20分，第四名得15分，第五名开始就只是一份只差了。个人项目第一名才加9分，团体赛的重要性由此可见。对于体育人才少的班级，团体赛的成绩就更重要了。这次校运会的团体赛有：跑操比赛、师生障碍赛、奋勇争先、拔河。其实这四项比赛，都是靠团结，靠训练，如果训练得好，全班同学意识到重要性，要拿前四还是可以做到的。这个不像个人赛，能力在那里，没办法超越。团体赛重在团结，只要思想上重视，行动上展示，一切都不是问题。

我就是重视不够，跑操比赛虽然说看重的是精神风貌，步伐是否整齐等，但是如果我之前同意学生做了班服，做了班旗，估计学生的士气也会高涨点，班级荣誉感也会更强。奋勇争先如果能事先练习，也许就不会跟别的班相差十秒了。师生障碍赛如果能认真选好人，也许就能进前五了。拔河比赛如果能集中鼓舞士气，提前安排好人，也许能取得更好的名次。

2.班服、班旗，这些能提高班级荣誉感，鼓舞士气的行动还是要做。事实证明，别人有你没有，感觉还是不一样的。

3.写通讯稿的同学要多安排几个，最好提前写好，每个比赛项目都要写，赛前写，赛后写，这也是鼓舞士气的一个好方法。

4.人员安排要明确。驻守大本营的，负责大本营清洁的，各个项目的助手（明确助手的指责：在运动员比赛前紧跟运动员；帮忙拿衣服、水杯、校卡等；留意运动员身体状况，有问题随时向老师汇报；在终点处接运动员。责任到人，服务不到位要惩罚。），管理药品的，拍照的，通知比赛的，等等。

5.鼓动学生观看比赛，使运动员有归属感。

6.提醒学生随身携带贵重物品，提醒学生不准私自进教室，违者视为小偷。

7.利用运动会多和学生交心。可惜，因为嗓子哑了三周还没好，话都说不大出来，所以这次没有做好这点。

8.培养班干部。以上所有的基础都可以归到这条。今天班内所有的混乱，都是因为我没有培养好班干部，这是今后要引以为戒的。

希望明年的校运会，我能做好点。希望明年校运会，能让学生收获更多的集体荣誉感。

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